社保
-
劳动合同怎么购买社保吗
劳动法规有用人单位必须给劳动者缴纳的规定的 《中华人民共和国》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
-
解除劳动合同后可以自己缴纳社保
解除后是可以自己的;是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业...
-
停社保前住过院还能报销吗?
停社保前住过院是否能报销,取决于具体的社保政策和规定。在大多数情况下,如果您在停社保前已经住院治疗,并且符合社保报销的条件,那么您仍然可以申请报销,需要注意的是...
-
公司给员工缴纳社保有年龄限制吗?
公司给员工缴纳社保通常是有年龄限制的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,也就是说,公司需要在员工入职后的一定时间内...
-
交社保对公司有什么影响?
交社保对公司有以下好处:1、提升公司信誉度:依法缴纳社保是企业的一项法定义务,按时足额缴纳社保可以提升公司的社会形象和信誉度,有助于吸引更多的优秀人才。2、减少劳...
-
最低工资标准不包括个人缴纳社保金的法律依据
最低包括个人金的依据 劳动和社会保障部于2004年1月20日公布,于2004年3月1日实施的《最低工资规定》第三条第一款对最低工资的概念作了明确的规定,即“最低工...
-
委托单位交社保的合同范本(精选11篇)
委托单位交社保的合同范本 第一篇 甲方姓名(出租方):_________________身份证号码:________________ 乙方姓名(承租方):__________________ 身份证号码:_______________...
-
公司给员工交社保对公司有什么影响?
公司给员工交社保对公司有以下好处:1、吸引和留住人才:提供社保福利可以增加公司对员工的吸引力,尤其是在招聘和留住关键人才方面,员工更愿意选择为提供全面福利的公司工...
-
计提工资时社保怎么计提?
计提工资时社保的计提方式如下:1、确定计提基数:社保基数通常根据员工的工资水平确定。2、计算社保费用:根据当地社保政策和规定,确定各项社保费用的比例。3、计提社保费...
-
公司失误多缴纳的社保能退吗
问题解答: 公司失误多缴纳的社保是能退的。公司可以向社保经办机构提出申请,要求查询本公司的缴费情况并且申请退回多缴的部分;而社保经办机构在查证属实后,会及时退还给...
-
怎么查社保交了多长时间
关于怎么查社保交了多长时间的问题,接下来和法务时刻小编一起来看看吧。 一、怎么查社保交了多长时间 社保查询流程如下: (1)登录自己所在地劳动与社会保障网站,找到个人...
-
交社保需要给公司提供什么材料和证件?
1、个人身份证明:包括身份证、护照等有效证件。2、劳动合同或劳务协议:证明与公司存在劳动关系。3、户口本或居住证明:用于确定员工的户籍所在地。4、照片:通常为一寸或...
-
交社保需要给公司提供什么材料呢?
1、身份证原件及复印件:提供本人的有效身份证明,以确保社保账户的准确建立和个人信息的匹配。2、劳动合同或劳务协议:证明与公司之间的劳动关系,这是缴纳社保的法定要求...
-
办理社保需要本人去吗?怎么办?
办理社保不一定需要本人去,可以由他人代办,以下是一般情况下办理社保的步骤:1、准备材料:通常需要提供本人身份证、户口本、照片等相关材料。2、选择办理方式:可以选择...
-
办理社保需要本人到场吗?
办理社保不一定需要本人到场,具体情况如下:1、个人缴费:如果是个人缴费,可以通过社保网站、手机 app 或社保服务大厅等渠道进行缴费,不需要本人到场。2、单位缴费:如果...