1、个人身份证明：包括身份证、护照等有效证件。
2、劳动合同或劳务协议：证明与公司存在劳动关系。
3、户口本或居住证明：用于确定员工的户籍所在地。
4、照片：通常为一寸或两寸免冠照片。
5、其他可能需要的材料：如学历证书、职称证书等（具体要求根据公司规定而定）。
建议参考：
1、在入职前，与公司人力资源部门或相关负责人沟通，了解具体的社保办理流程和所需材料。
2、提前准备好所需的材料，确保材料的真实性和完整性。
3、注意保存好与社保相关的文件和记录，以备不时之需。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码。
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