工交
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公司给员工交社保交多少
律师解答 企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%;最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。 社保缴费比例:养老保险单位缴费16%,个人8%...
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工交企业流动资借款合同精选9篇
摘要:个工作日内向乙方提出书面申请,经乙方审查同意,签订借款展期协议。第五条贷款的担保甲乙双方选择履行本条第款。1.本合同借款无担保;2.本合同借款的担保方式为,由乙...
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企业必须给自己的员工交五险一金吗
问题解答: 企业是必须给自己的员工缴纳的。自用工之日起的三十日内,企业就需要为员工申请社保登记和公积金的登记手续,并每月按时足额为员工缴纳五险一金。 依据: 《中华...
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天津公司给员工交社保流程
律师解答 公司缴纳社会保险需要先去当地社保局开户,填写社保参保单位人员登记表并打印需缴社保员工的工资明细表,带齐相关证件材料进行申报;再去地税局换税收缴款书,同样...
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公司给员工交社保是怎么交
律师解答 公司缴纳社保的方式为: 一、开通社保账户。在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。 二、社保开户后会领取《社保登记证》。 三、确认代缴基数,在与银行、第...
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员工交了辞职报告后又偷偷取回,辞职还有效吗?
邓小强于2011年10月入职公司工作,双方签订了劳动合同,公司为邓小强缴纳了社会保险。邓小强于2019年3月27日向公司递交辞职报告,之后邓小强未再为公司提供劳动。后邓小强私...
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用人单位不给员工交社保离职后怎么赔偿
律师解答 用人单位不给员工交社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用;劳动者以用人单位不缴纳社保为由解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿。根据相关的法律规定,...
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公司什么时候给职工交社保
问题解答: 公司在用工之日起的三十日内需要给职工交社保。公司未办理登记的,由社会经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。未及时缴费的,则由社保经办机构责令其补足,并依...
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用人单位怎么给员工交社保
问题解答: 单位给员工交社保的步骤: 1、开户。用人单位需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户...
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上市公司给员工交五险一金的标准是什么
问题解答:职工养老的最低标准,根据当地社会平均工资缴费基数的60%,来缴纳这个职工养老保险,那么个人是需要承担8%,单位是需要承担18~%20%左右。 职工医疗保险,作为企业...
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单位没给员工交社保,离职后还能主张吗?
法官观点:责令用人单位补缴社保费应适用《社会保险法》,而上述法律未对追缴企业社保费设置追诉期。因此,用人单位补缴社保不适用2年查处时效。【案情简介】2012年9月至20...
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企业给员工交社保的会计分录
企业为员工缴纳社保时,会计分录如下:1、计提企业部分社保费用:借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用(根据员工所属部门计入对应科目)应付职工薪酬——社保(企业部...
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企业给职工交养老金标准是多少
问题解答: 企业给职工交养老费标准由各省市根据前一年的职工工资进行规定,每个省份有所区别,一般为20%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养...
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国有企业改制单位不给员工交社保怎么办
问题解答: 国有企业改制单位不给员工交社保,劳动者可以向履行地或用人单位所在地的委员会申请仲裁,要求用人单位对应缴纳的费用,进行补缴。 依据: 《中华人民共和国》第...
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公司给员工交社保怎么做会计分录
公司为员工缴纳社保时,需要进行相应的会计处理,可以按照以下步骤进行会计分录:1、计提社保费用:借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用(根据员工所属部门计入相应科...