企业给职工交养老金标准是多少

问题解答:

企业给职工交养老费标准由各省市根据前一年的职工工资进行规定,每个省份有所区别,一般为20%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老费。

依据:

《中华人民共和国》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

生肖婚配来源链接:https://www.xinganschool.cn/

本文来自管理员投稿,不代表资源分享网立场,如若转载,请注明出处:https://www.duduzhe.cn/fbd2aC2pXUwVUBlI.html

打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2024年12月11日
下一篇 2024年12月11日

相关推荐

  • 公司给员工交社保交多少

    律师解答 企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%;最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。 社保缴费比例:养老保险单位缴费16%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。 法

    2024-12-11 04:03:20
    55 0
  • 工交企业流动资借款合同精选9篇

    摘要:个工作日内向乙方提出书面申请,经乙方审查同意,签订借款展期协议。第五条贷款的担保甲乙双方选择履行本条第款。1.本合同借款无担保;2.本合同借款的担保方式为,由乙方与担保人就本合同的具体担保事项签订编号为的担保合同。第六条甲方保证1.甲方是根据中华人民共和国

    2024-12-11 03:57:29
    44 0
  • 企业必须给自己的员工交五险一金吗

    问题解答: 企业是必须给自己的员工缴纳的。自用工之日起的三十日内,企业就需要为员工申请社保登记和公积金的登记手续,并每月按时足额为员工缴纳五险一金。 依据: 《中华人民共和国》第二条 国家建立基本养老、基本医疗保险、保险、失业保险、生育保险等制度,保障公民在年

    2024-12-11 02:35:55
    48 0
  • 天津公司给员工交社保流程

    律师解答 公司缴纳社会保险需要先去当地社保局开户,填写社保参保单位人员登记表并打印需缴社保员工的工资明细表,带齐相关证件材料进行申报;再去地税局换税收缴款书,同样带齐相关工商企业营业执照等证明。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请

    2024-12-11 02:22:14
    52 0
  • 公司给员工交社保是怎么交

    律师解答 公司缴纳社保的方式为: 一、开通社保账户。在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。 二、社保开户后会领取《社保登记证》。 三、确认代缴基数,在与银行、第三方代缴机构签订了代缴协议的情况下,社保费用会每月直接从账户扣除。 四、也可以在电子税务局进行缴

    2024-12-11 02:22:14
    47 0
  • 员工交了辞职报告后又偷偷取回,辞职还有效吗?

    邓小强于2011年10月入职公司工作,双方签订了劳动合同,公司为邓小强缴纳了社会保险。邓小强于2019年3月27日向公司递交辞职报告,之后邓小强未再为公司提供劳动。后邓小强私自将辞职报告取回。2019年4月1日,公司以邓小强已于2019年3月27日递交辞职报告及相关材料为由,通知邓

    2024-12-11 02:14:32
    39 0

发表回复

8206

评论列表(0条)

    暂无评论