公司交社保需要以下信息：
1、员工个人信息：包括员工的姓名、身份证号码、出生日期、性别、民族等。
2、员工工资信息：包括员工的基本工资、津贴、奖金等。
3、员工就业信息：包括员工的入职日期、离职日期、工作岗位等。
4、公司信息：包括公司的名称、注册号、组织机构代码、税务登记证号等。
建议参考：
1、了解当地社保政策：不同地区的社保政策可能有所不同，公司需要了解当地的具体规定，以便正确缴纳社保。
2、及时办理社保手续：公司应该在员工入职后的一个月内为其办理社保手续，以免影响员工的权益。
3、保存好相关凭证：公司在缴纳社保过程中，需要保存好相关的凭证，如缴费记录、社保卡等，以备日后查询和使用。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件，用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
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