问题解答： 公司不能随意开除员工。如果公司违法开除员工的，要向其支付。但如果员工有在试用期间被证明不符合录用条 件、实施欺诈行为导致无效等情形的，公司可以立即开除...

导读： 案情简介： 张某于2007年7月，王某、李某2008年5月进入同一家物流公司工作，后被该公司分派到某分中心负责装卸工作，工资1600元，双休日无休，三人均没有签订。2008...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对遗产管理人可以随意处分遗产吗的观点吧。遗产管理人是指对被继承人遗留的个人合法财产进行妥善收集、保管...

点下方卡片关注我1聊聊今天的直播你看，这是我今天直播的数据。好吓人的数据，人均在线时长那一栏，你看看。我今天也没咋准备，就是，发了一天朋友圈，也就是1000多人预约的...

　　随意降工资可以，因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议均可以劳动仲裁。怀孕期间降工资可以，职工有权要求用人单位进行赔偿。 　　一、随意降工资可以劳动仲裁...

委托合同是基于双方的信任而达成的协议。根据我国法律的规定，租赁合同、保管合同是有任意解除权的，当事人可以随时解除合同。那么，委托合同有任意解除权吗?网友咨询：委托...

问题解答： 公司并不可以随意辞退员工。如果员工被证明不符合公司在试用期的录取条件、或者具有严重违纪、患病的医疗期届满后不适应原工作和公司新安排的工作等情形的，可以...

试用期是公司对员工工作能力进行考察以及员工适应工作岗位的阶段，在该阶段员工为公司所创造的价值是有限的，所以一般公司对于员工在试用期及转正期间所支付的工资是不同的...

小王与一家电商公司签订了为期三年的劳动合同，并约定试用期为3个月。试用期马上要结束时，小王却突然收到公司发来的电子邮件，内容是认为她不能完全胜任社群运营一职，未通...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对试用期内可以随意辞退员工吗？的观点吧。试用期是用人单位和劳动者双方相互了解，确定对方是否符合自己的...

域名所有权是可以变更的，但是，变更域名所有权需要向相应的行政主管部门办理变更登记，变更域名所有权时需要填写变更申报表，新网站的网址或者是域名证书，公司的营业执照...

随意花是一家知名的互联网金融公司，成立于2014年，总部位于中国北京。作为一家专注于提供个人借贷服务的公司，随意花在互联网金融行业中享有较高的声誉和知名度。 近日，有...

律师解答 因交通事故住院的，不可以随意转院。在当事人经住院治疗后，如果对治疗医院的治疗效果不满意的，可以要求转其他的医院治疗，但前提是要由原内治疗医院先办理好出院...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对公司可随意辞退试用期员工吗？的观点吧。实践中，有很多企业在员工试用期未结束就单方面解除了与劳动者的...

问题解答： 不可以随意处理。规定，因日常生活需要，夫妻要对共同财产进行处理的，任意一方当事人均有权决定。如果涉及重大事项，如对夫妻共同财产进行转让、变卖，那么就需...