违反
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商标侵权违反哪一条法律规定?
违反了《商标法》第67条商标的规定。未经过商标使用人的许可,以盈利为目的,擅自使用、制造相同的商标属于违法行为,侵权人不仅需要承担刑事责任,还需要承担民事赔偿责任...
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因违反劳动纪律受伤算工伤吗
问题解答: 劳动者因违反劳动纪律而受伤,如果没有故意犯罪、自杀自残等行为,且具备法定的情形的,算。法定的情形包括在单位工作时因工受伤;出差时因工受伤;以及因履行工...
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违反夫妻忠实义务要怎么赔偿
夫妻忠实义务是配偶权的一项重要内容,对夫妻忠实义务的界定有广义和狭义之分。狭义的忠实义务也称为贞操义务、不为婚外性生活义务,它通常指夫妻不为外之性交,在性生活上...
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违反赡养义务怎么处理
一、违反赡养义务怎么处理 违反赡养义务的处理方式是可以先与对方协商,协商不成的可以进行调解,调解不成的可以向法院起诉,法院会根据实际情况要求义务人给付赡养...
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违反竞业限制要怎么理解
问题解答: 违反竞业限制,指的是员工违反约定,到与用人单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事...
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竞业禁止违反的后果
一、 竞业禁止违反的后果 《法》规定竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的支付...
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员工违反安全规定影响工伤认定吗
问题解答: 员工违反安全生产规定不影响。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
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违反交通法 56 条第 63 条款如何处理?
违反交通法 56 条第 63 条款,通常指的是未按规定停放机动车,根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条规定,对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停...
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最低工资能否按月平均计算,违反最低工资规定时的处罚
一、最低工资能否按月平均计算 《江苏省工资支付条例》规定,工资支付周期最长不得超过1个月,实行年薪制或者按考核周期支付工资的,应当每月预付部分工资;以完成一定工作...
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违反交通安全法十六条会受到怎样的处罚?
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第十六条,任何单位或者个人不得拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征。如果违反了该条款,将会受到以下处罚:1、...
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违反交通安全法 63 条规定会受到怎样的处罚?
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第六十三条规定,行人不得跨越、倚坐道路隔离设施,不得扒车、强行拦车或者实施妨碍道路交通安全的其他行为,违反该规定的,处警告或...
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被申请人违反人身保护令有什么后果
问题解答: 被申请人违反人身保护令有以下后果: 1、尚不构成犯罪的,人院应当给予训诫,可以根据情节轻重处以一千元以下罚款、十五日以下拘留; 2、已经构成犯罪的,依法追...
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对违反条例规定行为的处罚
导读: 1、用人单位有意隐瞒伤亡事故真相,提供伪证和假数据资料的,部门按该单位当年应缴费的百分之五处以罚款,并可对单位法定代表人处以二千元至五千元的罚款。2、被保险...
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违反道路交通安全法怎么处理最好呢?
违反道路交通安全法的处理方式应根据具体情况而定,以下是一些常见的处理建议:1、了解法律规定:要了解违反的具体交通法规和相关处罚规定,这可以通过查阅交通法规手册、咨...
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违反道路交通安全法第 56 条怎么处理?
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第 56 条规定,机动车应当在规定地点停放,禁止在人行道上停放机动车;依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外,在道路上临时停车...