试用
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试用期间辞职公司要求交培训费,我应该交吗
问题解答: 试用期间辞职公司要求交培训费,一般不应该交。公司可以与员工订立协议、约定服务期,为员工提供专项培训费用对其进行专业技术培训,但是不得以培训名义向员工收...
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试用期内辞退会涉及到补偿金吗
如果单位是违法解除,劳动者可以要求支付;如果单位解除劳动合同的理由符合《》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞...
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母子公司先后两次“试用”劳动者,合法吗?
案情简介2021年6月15日,张某与某数据公司签订为期3年的劳动合同,任高级客户经理一职,合同约定试用期6个月,自2021年6月15日起至2021年12月14日止,试用期薪资1.36万元/月...
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什么是试用买卖,有何规定
买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。转移所有权的一方为出卖人或卖方,支付价款而取得所有权的一方为买受人或者买方。 网友咨询: ...
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系统试用工作计划(13篇)
系统试用工作计划 第一篇 一、萌芽阶段 在这期间,因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做,课本上学的东西用到实际上来才知道是一些理论上的知识,跟实际工作根本接不上轨...
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试用期内辞退员工补偿吗
如果单位是违法解除,劳动者可以要求支付;如果单位解除劳动合同的理由符合《》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞...
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试用期内劳动者是否能享受医疗保险?
导读: 一些用人单位新招收录用劳动者后,劳动者生病或非因工负伤不能参加用人单位的生产经营活动时,用人单位立即与劳动者解除关系,有的劳动者不了解有 关规定,对用人单...
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试用员工合同范本(通用7篇)
试用员工合同范本 第1篇 甲方:__________________________________ 乙方:__________________________________ 身份证号:______________________________ 甲方聘用乙方为...
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试用期间发生事故算是工伤吗
问题解答: 是算的。只要劳动者与用人单位之间已经形成,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待遇。职工因工作原因受伤,符合规定的情形,只要不具备排除工伤事...
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公司试用职员转正申请书(通用35篇)
公司试用职员转正申请书(通用35篇) 公司试用职员转正申请书 篇1 尊敬的领导: 您好! 我于20xx年3月20日进入公司,根据公司的需要和自身的选择,目前担任销售...
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试用期间个人工作总结范文
试用期间个人工作总结范文(精选9篇) 试用期间个人工作总结范文 篇1 我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,至今6个月试用期已满,根据公司的需要,目前担任研发员一职...
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试用期内的工资如何确定,试用期工资能低于最低工资吗
一、试用期内的工资如何确定 用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中。试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人...
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合理使用的商品在试用期内损坏该担责吗?
案例某集团举办大宗电器试用活动,指定电器可免费试用七天,试用满意再付款,不满意则可以退货。小林满心欢喜地领了一台空调回家试用,才过两天,空调外机就被大风刮起的杂...
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试用期内,应不应当缴纳社保呢?
员工在试用期内是否应该缴纳社会保险是一个备受争议的问题。试用期是雇主与员工相互了解和适应的阶段,员工在该阶段享受相对较低的权益和保障,从而减少用人风险。那么,在...
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试用期内请长病假,怎么算工资?
三、其他参照最低工资水平发放的工资比如病假、试用期工资等,可能有些企业执行的是按最低工资标准发放的,那么按照新的标准这部分工资也会相应增加。人流算产假还是病假,...