劳动关系何时成立？试用期可以不签劳动合同吗？这份小贴士快收好！试用期未签劳动合同，劳动关系成立吗？《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳...

这几天不少网友都在问：的规定（聘用试用期规定）方面的法律知识，小编也是查阅很多资料，整理了相关方面的答案，大家可以参考一下, 法律上到底有哪些关于试用期的相关规定...

公司是一个团队，由不同部门和岗位的人员共同努力，共同实现目标。小编整理了一些不同行业的公司总结样稿，方便大家参考和学习。 公司员工试用期合同 篇一 物业公司员工试用...

因用人单位原因解除的，则可能有经济补偿金，具体要看单位是基于什么理由解除劳动合同。此时，单位需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6个月的)，并提前1个月...

　试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。　　网友咨询：...

解除通知的送达，这是一个很容易被企业忽视的问题……▼真实案例：2016年12月8日林清入职阳光科技公司，双方签订了劳动合同，合同中约定试用期1个月。2017年1月3日阳光科技...

试用期是否需要签订劳动合同？“试用期”是双方在建立劳动关系时，依照法律规定，在订立劳动合同的同时，在劳动合同期限内，特别约定的供双方互相考察、互相适应的一个时间...

如果用人单位要雇佣劳动者的，是需要与劳动者签订劳动合同，明确双方当事人的权利义务的。有的企业在雇佣劳动者的时候，是可以与劳动者约定试用期条款的。那么，企业能否只...

律师 丁鹏来源 天津美大律师事务所现实劳动关系中，用人单位经常与劳动者约定一定的试用期，以检验劳动者是否真正符合其录用条件；那么，用人单位能在试用期未满时就提前解...

因用人单位原因解除的，则可能有经济补偿金，具体要看单位是基于什么理由解除劳动合同。此时，单位需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6个月的)，并提前1个月...

问题解答： 试用期解除要注意：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不...

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年...

临近毕业向来是找工作的高峰期，每当接受一份新工作，总要面对许多关于试用期的问题。比如，试用期签不签劳动合同？网友咨询：劳动合同在试用期签订还是转正之后再签？广东...

试用期是公司对员工工作能力进行考察以及员工适应工作岗位的阶段，在该阶段员工为公司所创造的价值是有限的，所以一般公司对于员工在试用期及转正期间所支付的工资是不同的...

小王与一家电商公司签订了为期三年的劳动合同，并约定试用期为3个月。试用期马上要结束时，小王却突然收到公司发来的电子邮件，内容是认为她不能完全胜任社群运营一职，未通...