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员工计划外怀孕能否直接解除劳动合同?
今天通过一则小案例,为大家分享员工计划外怀孕的纠纷处理注意事项。案情简介小A于2018年入职B公司,次年发现怀孕,属于三胎,违反了国家计划生育规定。公司多次与其沟通,...
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2024年12月11日
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