依据我国相关的规定，公司的法定代表人是可以变更的，而定代表人是依据公司章程的规定确定的，那么公司法人变更原规章制度有没有效的?下面由法务时刻小编为读者进行的解答，...

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由于母子公司之间隶属关系，给人一种一家人的感觉，子公司往往会直接引用母公司的规章制度去管理员工，甚至对员工作出解除决定，那么这样直接适用母公司规章制度可不可以呢...

有读者来电反映： 根据上级要求，村里正在组织开展修订工作。我们村没有制定村规民约，但村委会主任却说村里有，跟村规民约是一回事，修改这个章程就行了。请问，村主任的说...

规章制度可以让组织内部的关系更加和谐，减少纠纷和冲突的发生。接下来，我们一起来看看一些行业规章制度的相关案例，以便更好地理解和应用。 驾驶员管理规章制度 （1）运输...

【解析】规章制度的设立对于管理一个公司或者管理其他的组织都有很大的良好的作用，规章制度用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则，规章制度形式性审查是什么，...

摘要：人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。第二章员工招用与培训教育第7条招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、民族有个性规定...

安全生产管理规章制度执行精选篇1 一、总则 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保...

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从法的规定来看，只要员工违反公司章程，不属于违反了服务期约定，或者违反了竞业限制约定的，那么公司就不能要求员工支付金。即使公司在劳动合同作出相关的约定，该约定也...

因劳动者违反规章制度被辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金，直接辞退即可，但是还是需要按照法定的解除的程序来办理员工档案的转移等手续。劳动者违反规章制度是用人单...

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