问题解答： 首先我国规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。 如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付...

中秋节由来 中秋节，是中国民间传统节日。中秋节源自天象崇拜，由上古时代秋夕祭月演变而来。中秋节自古便有祭月、赏月、吃月饼、看花灯、赏桂花、饮桂花酒等民俗，流传至今...

马上就要进入2022年三月份了，而3月有很多的节日，如惊蛰、妇女节、植树节、全国爱耳日等。但女性同胞们关注度比较高的就是“三八妇女节”放假问题，那2022年三八妇女节不放...

一．劳动者正常工作时间工资 根据原劳动部《关于实施最低工资保障制度的通知》(劳部发〔1994〕409号)，“正常劳动”是指劳动者按的约定，在法定工作时间内从事的劳动。劳动...

一般来说，医院法定节假日上班的话，如果是法定节假日这个工资是要按照不低于工资的百分之三百的工资报酬来支付的，如果是休息日的话这个工资是按照不低于工资的百分之二百...

2022年放假通知来了！ 2月份可以休息12天 一、春节：1月31日至2月6日放假，共7天。 二、周末：2月12日、13日、19日、20日、26日、27日休息，共6天。 版权声明：本文内容由互...

法定节假日加班日工资计算标准是按照300%的标准支付加班工资。需要注意的是，如果是用人单位安排劳动者加班的，对于不同的加班时间，用人单位所需要支付的加班工资的计算标...

节假日加班工资规定月薪构成是按照平时到手工资的倍数来进行计算。根据我们国家劳动法第44条通过明确的规定，安排劳动者延长自己的工作时间，支付不低于150%的工资报酬作为...

简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《工人节假日工作计划(优选43篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《工人节假日工作计划(优选43篇)...

　　节假日补休是要支付加班工资的，用人单位安排劳动者在节假日工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。节假日并不包括双休，双休日一般是指周六和周日。 　　一...

兼职人员节假日加班工资计算的标准是需要结合劳动者的加班时间点，以及劳动者的基本工资来确定的。需要注意但是，兼职的劳动者也是属于我国的劳动保护的对象，只要是劳动者...

导读：《中的节假日以及节假日上班的》法定休假日根据最新的《全国年节及纪念日办法》(2014年1月1日施行)规定，全国法定节假日共包括三类：1、全体公民放假的节日：(一)新年...

在节假日加班是必须要发加班工资的，即便给员工安排了补休，法定节假日的加班工资也不能用补休替代，所以，用人单位要求员工在补休和加班工资之间选择的这种行为本身就是错...

国庆节的加班工资被拖欠的，员工在间申请仲裁的时效是不受限制的，但是，因为拖欠加班工资和用人单位终止劳动关系的，员工需要在终止劳动关系以后的一年内和用人单位索要被...

一、国家规定节假日一年总共多少天　　一年的法定节假日有11天。我国的法定节假日包括：　　1.元旦节（新年，1天）；　　2.春节（农历正月初一、初二、初三，3天）；　　3....