问题解答： 需要。员工请事假与用人单位应当为其没有关联。用人单位给职工购买是国家规定的属于用人单位的义务，这是基于职工与用人单位的之上，与职工是否请假没有关系。个...

答：根据《中华人民共和国保险法》和相关法律法规的规定，我们常说的“五险一金”的”五险”包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，其中工伤保险...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对女职工休产假期间，公司是否应该为其缴纳社保的观点吧。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、...

问题解答： 个人和企业缴纳社保的区别为： 1、性质不同，用人单位必须为员工及时足额缴纳，这是上的强制义务，而且是双方的法定义务，而对于无业人员或灵活就业人员来说，可...

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。也就是说，社保缴纳年龄最小为 18 岁，...

缴纳社保的好处主要包括：1、医疗保障：包括基本医疗保险、大病保险等，可以减轻医疗费用负担，保障人们的身体健康。2、养老保障：缴纳养老保险可以在退休后获得养老金，保...

缴纳社保的年龄要求是在法定就业年龄范围内。我国劳动法规定，劳动者的法定就业年龄为 16 周岁以上，但文艺、体育和特种工艺单位招用未满 16 周岁的未成年人，必须依照国家...

缴纳社保的年龄上限因国家和地区而异，企业职工的法定退休年龄为男性 60 周岁，女性 55 周岁，但也有一些特殊情况，例如从事高空、高温、井下、特别繁重体力劳动或者其他有...

中华人民共和国社会保险法 中华人民共和国主席令第三十五号 《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届********常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过...

问题解答： 一、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取申请表; 二、单位填报各项报表并签章; 三、社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通...

想必绝大多数打工人都清楚，只要参保缴费累计满15年，达到国家法定退休年龄后，就能终身领取养老金，晚年生活不愁没钱花，有些人还建议大家，尽量参保缴费满30年后再停缴，...

问题解答： 试用期不可以不。用人单位为本单位的职工购买是义务，应当保障劳动者的合法权益。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会经办机构申请办理社会保险登记...

问题解答： 失业一般由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。劳动者领取失业保险金，需要满足已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记...

在买房子的时候，售房单位会按着一定的比例从售房的交款中提取，但是有的是单独收取维修基金。但是很多人不太了解收取的方法，也不知道维修基金是按着什么标准进行收费的。...

女人缴纳社保的最佳年龄是在 35 岁到 40 岁之间。这是因为在这个年龄段，女性通常已经建立了一定的职业基础，有了相对稳定的收入，能够更好地承担社保费用，这个年龄段也是...