如果单位是违法解除，劳动者可以要求支付;如果单位解除劳动合同的理由符合《》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞...

问题解答： 用人单位辞退试用期员工，属于合法的，不需要支付经济补偿。如果是违法解除合同的，应当向员工支付。《法》第二十一条 ：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条...

问题解答： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...

01经济补偿制度有何功能和意义？ ①家务劳动价值应当得到尊重，有必要为夫妻中负担较多家庭义务的一方提供离婚经济补偿； ②离婚经济补偿制度，与离婚困难经济帮助制度（《...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对最新劳动法！主动离职，也能拿到经济补偿？的观点吧。很多人在离职后，总觉得只有在单位主动解除劳动合同...

经济补偿金是应包含奖金的，但是最终是否纳入还要看个体实际情况，主要看奖金是否在十二个月内。如果奖金发放不在解除或终止前十二个月，那么这部分奖金不能计入经济补偿金...

根据《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作 1 年以上的，享受带薪年休假，职工在年休假期间享...

一般说计算经济补偿金时，这里的月工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。至于加班加点工资，也就是加班工资，其实并不包括在内。因而，在计算经济补偿金的时候...

导读：经济补偿一般指经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除时，给予劳动者的经济补偿。2021主动辞职有经济补偿？经济补偿金和经济一样吗？下面跟法务时刻小编一起去看看吧...

问题解答： 夫妻时可以申请经济补偿的情况：一方当事人因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向对方请求补偿，对方应当给予补偿；双方对中的...

导读：经济补偿一般出现在劳动关系中。如果公司无故将你辞退可以要求经济补偿。那么，法定经济补偿金的范围包括哪些？经济补偿怎么计算？下面跟法务时刻小编一起去看看吧。...

一、离婚经济补偿的标准有哪些在婚姻关系存续期间，女方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权请求补偿。但对于具体的经济补偿标准，并无法律...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对员工患病后无法再上班，企业应该支付哪些经济补偿？的观点吧。根据《劳动合同法》规定，员工患病或非因工...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对劳动者自动离职，也能要求用人单位支付经济补偿？的观点吧。《******关于审理劳动争议案件适用法律若干问...

　　用人单位辞退劳动者，是要支付一定的经济补偿的，那么用人单位违法辞退员工的经济补偿？用人单位违法辞退劳动者的情形有哪些?为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻...