劳务派遣人员，也被称为外包员工或临时工，是指由劳务派遣公司派遣到其他企业或组织进行工作的员工。他们与用工企业之间需要签订合同来明确双方的权利和义务。 劳务派遣人员...

研究中心签订合同范本 第1篇 项目名称：________________________________ 委托方（甲方）：____________________________ 研究开发方（乙方）：_________________________...

2013年7月1日最新《中华人民共和国劳动合同法》全文 劳动合同法2023年全文内容有哪些 劳动合同法全文内容有哪些 中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国人民代...

原则上不可以再索要双倍工资，虽然公司不签劳动合同是违法的，可是，员工主张双倍工资是受仲裁时效限制的。正常情况下应该在公司拒绝签订劳动合同的一年内要求公司付双倍工...

律师解答www. 用人单位用工两年未与劳动者订立书面劳动合同，需要赔偿11个月的双倍工资。 用人单位超过一年未签订劳动合同的，就视作为用人单位已经和劳动者签订无固定期限...

律师解答www. 超过一年没有签订合同，赔偿11个月的双倍工资。 根据相关的法律规定，用人单位和职工超过一年没有签订劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合...

律师解答www. 未签订劳动合同超过一年的，用人单位向劳动者支付11个月的双倍工资，最多11个月。根据相关的法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对在校大学生与单位未签订合同，能否主张双倍工资？的观点吧。一、法律分析如果你是在校大学生，根据你与实...

1、签订的空白劳动合同是否违法？合同生效吗？根据《劳动合同法》，当然会受到惩罚，但必须由劳动监督大队进行。但没有有效的证据，即使你报告，公司也会立即补充空白合同。...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对在校大学生与单位未签订合同，能否主张双倍工资？的观点吧。一、法律分析如果你是在校大学生，根据你与实...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对未签订劳动合同，是否应支付双倍工资？的观点吧。案件详情A某、B某、C某分别入职文山某公司，口头约定了工...

问题解答： 未签订，双倍工资的计算应该按照双方签订劳动合同上所约定的报酬或第一个月所支付的工资进行计算，且支付不超过11个月。根据规定，用人单位自用工之日起超过一个...

律师解答 没有签订劳动合同离职的，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，还可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...

个人与单位签订合同范本 第1篇 第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展***稳定的劳动关系，制...

窗帘签订合同范本 第一篇 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 根据《_合同法》之规定，本着平等、互利、共同发展，经双方友好协商，签订本合...