问题解答： 小时工一般不需要签订小时工雇佣合同。小时工属于非全日制用工形式，双方当事人可以订立口头协议，也可以签订，并且双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用...

问题解答： 在劳动者工作后的一个月内，单位必须要与其签订。如果单位用工一个月不签合同的，则劳动者可以要求单位向其支付最多不超过十一月的每月双倍工资。但是非全日制用...

问题解答： 入职后马上要签订，如果不立即签的，则最迟不得超过一个月。用人单位应当与劳动者在用工之日起的一个月内签约，且除非全日制用工外，需采用书面的签约形式。 依...

问题解答： 用人单位签订的有书面形式和口头形式。如果是全日制用工，用人单位与劳动者只能签订书面的劳动合同，且应当在一个月内及时签订；如果是非全日制用工，则双方也可...

问题解答： 用人单位应当在建立，即用工之日起的一个月内与职工签订。除非全日制用工外，劳动合同应当采用书面形式。单位逾期不签的，需要承担一定的责任。 法律依据： 《中...

如果认定双方之间的合同内容体现不出独立核算、自负盈亏的承包特点，而是对劳动时间、劳动内容、薪资报酬等劳动关系的关键事项进行了约定。那么这一类合同仍然无法改变双方...

工作5年才发现和单位不是劳动关系？未签订书面劳动合同时如何认定双方是否存在劳动关系？请看今日案例基本案情2016年5月，周某到某电站处工作，负责电站的日常工作并自行管...

原告李某于1990年入职被告公司从事出纳工作，按照此工种，女职工需到55岁才可办理退休，但在工作期间，李某发现与其同岗同酬的其他会计在劳动合同中的工作岗位均为服务员等...

随着网络直播行业的发展，网络主播成为新兴的就业岗位，有些公司会与网络主播签订合作协议、代理协议等民事合同，劳动争议纠纷也随之增多，那么在签订了合作协议等民事合同...

又是一年招聘季，很多企业老板认为只要与员工签订的是劳务合同，双方之间就成立劳务关系，而非劳动关系，从而降低用工成本。事实究竟是否如此？网友咨询：签订劳务合同一定...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与双方...

模拟 第1篇 甲方：____ 乙方：____ 根据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本签订管理人员劳动合同范本，共同遵守本签订管理人员劳动合同范本所列条款。 一、劳...

在员工入职的第一天一般公司都会和员工签订劳动合同的，如果公司在一个月内没有和员工签订劳动合同，那么就是属于违法行为。关于本篇文章由小编搜集公司没有签订劳动合同如...

用人单位和员工签订了劳动合同，只要员工在单位正常上班，就认定为双方之间存在劳动关系，如果员工入职时没有签订劳动合同，可以凭借工作证，支付工资的凭证，跟单位认定劳...

　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　网友咨询：　　在什...