问题解答： 短期员工离职后，工资一般应该在单位与其解除或者终止劳动合同时进行结算。单位应当一次性以货币形式来为其结算工资，并为其办理好其他的离职手续。因劳动者本人...

  敬重的领导、经理：   您们好!   我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。   我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日调入到筹备组，到现在已...

尊敬的领导： 　　自入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位x的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用xx给予良好学...

　　工作过的人都清楚，离职是需要办理离职手续的，但有些员工离职时可能因为各种各样的原因，并没有办理离职手续，在这个时候就要注意到相应的风险了，那么员工离职未办离...

　　拥有一份好的工作，我想应该是大多数朋友的愿望，这样我们在工作上也会做的更加开心有动力，不然一直离职对个人也不好。但是今天法务时刻小编也是要来说说离职这方面的...

　　自动离职的员工是不可以领取失业金的，因为不符合领取失业金的条件。自动离职如果单位不支付工资，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队或者直接申请。未签订自动离职没...

　　因个人原因离职有工资，用人单位不得以员工离职为由拒绝支付工资，这在上是不合法的。离职人员一般是不可以领取失业金的，只有在法定情形下，可以领取失业金。 　　一、...

　　自动辞职和自动离职的区别主要体现在性质、待遇以及主体方面不同，但是他们最终的目的都是为了与用人单位解除。自动离职不能领取补偿款，但是非自愿条件下离职的领取补...

　　对于职场新人来说，了解我国劳动法相关规定是必须的，以避免被有心之人钻了的空子侵害正当权益，那么没签合同自动离职后果可以申请双倍工资吗？为了帮助大家更好的了解...

　　在日常的工作中，大家可能经常听到相似的两个词：辞职以及离职。这两个词看起来很像，但实际上表达的意思却完全不同。那么辞职申请和离职申请究竟有什么区别呢？为了帮...

　　在职场上的我们，如果是自愿辞职的情况下，是不能领取失业金，失业金是需要满足参加失业，非自愿而中断等等。那么自动离职可以领失业金吗？为了帮助大家更好的了解相关...

　　对于失业金的领取，我们必须是在非个人意愿和单位解除了之后，才能够领取的。那么合同到期离职可以领取失业金吗？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编整理了...

　　我们知道劳动者入职后的三十天内必须及时签订，并且在劳动合同到期之前必须及时续期或者协商解约。那么合同到期离职手续怎么办？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务...

　　当我们步入职场的时候，一般都会与用人单位签订或者劳务合同，合同内也有规定的日期。那么合同到期离职手续什么时候办？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编...

我们的衣食住行，因为有了规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的...