导读： 什么是养老养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后...

员工参加社会保险的年龄限制为16 周岁以上，但具体情况可能因国家、地区和行业的不同而有所差异，在某些情况下，员工可能需要在特定的年龄范围内开始缴纳社会保险。建议参考...

有工作社保是否可以自己交，取决于具体情况，职工社保由用人单位和职工共同缴纳，而灵活就业人员社保则可以由个人自行缴纳。如果你是在职员工，通常情况下，社保费用会由用...

公司交社保的费用因地区、行业、员工工资等因素而异，公司需要为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五项社会保险的缴费比例也因地区而异。- 养...

　　在我们的工作中有时候会发生，职工在受工伤后要及时的申请，获得相应的，这样才能维护自己的合法权益，那么工伤认定期间是否应该？下面法务时刻小编为大家详细介绍一下...

交社保是一种社会保障制度，它的好处和坏处是相对的，需要根据个人的情况和需求来综合考虑。好处：提供基本保障：社保可以为参保人提供基本的医疗、养老、失业、工伤和生育...

加班工资也是需要的，根据规定里面用人单位需要依法为员工缴纳社保，社保是以基础工资来作为基数的，工资包含有用，因此如果有加班费的话也是需要进行计算社保费用的。 一、...

社保购买年龄规定如下：1、养老保险：参保人必须年满 16 周岁，未满 60 周岁（不含在校学生）。2、医疗保险：参保人必须年满 16 周岁，未满 60 周岁（不含在校学生）。3、失...

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年，社会保险法实施前参保、延长缴...

问题解答： 社保如何赔偿：劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为，用人单位参加工伤的，其工伤职工的工伤保险待遇，属于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支付，...

　　案例： 　　刘某于2009年4月10日到昌乐县某纺织有限公司工作，双方签订了为期3年的。在工作期间，单位没有为刘某缴纳费。2010年5月16日，刘某辞职后诉至昌乐县劳动人事...

根据我国相关法律法规，企业应为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，员工社保缴纳年龄的规定如下：1、养老保险：一般要求员工在达到...

企业为员工缴纳社保，需要进行相应的账务处理，企业缴纳社保的会计分录如下：借：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）其他应付款——社会保险费（个人部分）应付职工薪...

问题解答： 用人单位没有，发生事故的，由该用人单位根据工伤待遇项目和标准支付费用。由行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之...

员工到社保处是查不到信息的。劳动合同不能在网上查询，《》未规定用人单位和劳动者签订的合同必须要到人力资源与社会保障局备案，劳动合同通常为用人单位和劳动者协商一致...