导读： 关于事假和病假工资的规定 依据：1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企...

一、什么是标准工资 标准工资是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬，其是工资总额的一个主要的组成部分。对这个问题我们首先要明确“正常工作时间...

导读： 《市事业单位聘用合同办法》用医疗期制度代替了病假制度。在一般情况下，医疗期的计算方法是，在本单位工作第一年，医疗期3个月，之后每一年增加一个月，累积不超过...

导读：在我们工作过程中，有时候因为一些私事要请假，那么事假怎么扣工资?事假和病假的区别是什么?跟着法务时刻的小编一起来看看吧。 事假怎么扣工资? 　　按照规定，劳动者...

一般经济补偿金休病假是会按劳动者工作的年限来进行计算，连续工龄不满一年的，会按百分之四十的工资计发；对于已满工龄一年不满三年的，那么就会按本人工资的百分之五十计...

怀孕期间请病假，也是有工资的。在我国的劳动者权益保护的规定中，对于我国的已经怀孕的女性职工来说，此时是更应当被倾斜保护的，所以无论是女职工请病假还是请的，我国的...

怀孕期间病假是不会扣工资的。在我国的劳动者权益保护的规定中，对于我国的女性职工来说，我国所有的女性职工都是享有生育、的权利的，并且对用人单位来说，也是要积极的保...

导读： 市劳动和社会保障局关于病假工资计算的公告 一、病假待遇 疾病休假： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续不满...

问题解答： 员工长期请病假，在规定的医疗期内的，公司不可以辞退，若辞退的属于违法行为，劳动者有权要求继续履行，不要求继续履行的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的...

导读： 【案例】李某1995年7月大学毕业后到国有企业性质的a公司工作。a公司经济效益很好，员工工资水平较高，1999年又参加了城镇职工基本医疗，为所有员工按时足额缴纳了医...

病假工资是指员工因疾病或伤残而缺勤的期间可以获得的劳动报酬。在法定医疗期内企业应当支付员工病假工资或疾病救济费。注意：病假工资和疾病救济费可以低于当地最低工资标...

医院病假请假条（精选3篇） 医院病假请假条 篇1 　　Dear Mr Chen, 　　I'm sorry to tell you that I can't go to school today. I've caught a cold because I swam in t...

　　2022事业单位病假规定的依据是机关或者事业单位的工作人员患病都应及时像上级领导请假，并递交假条。工作不同年限病假期间的工资待遇也不同。事业单位病假的规定目的是...

一、员工应如何休病假 病假期是指员工患病或非因工负伤事实上需要接受治疗的事实期间，也就是员工休了多长时间的病假，病假期就算多长时间。病假与的存续密切相关，只有存在...

一、医疗期和病假有什么关系？ 依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第2条：“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。”再结合《...