一、单位如何支付员工病假工资 企业在决定员工病假期间的工资支付政策，处理员工的长期病假，确立医院开出的病假证明的效力时，应注意以下方面问题。 1、病假工资可以按最低...

一、合同期满碰到员工病假怎么办 一般情况下，劳资双方的期满，劳动合同即终止，但在某些特定的情形下，双方的劳动合同必须再履行一定时间，这也就是我们日常所说的合同期的...

导读：病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。哪些疾病能请病假？...

因就职于某公司的亲属患疾病住院治疗一个月后死亡未被认定为工伤，张女士将人保局诉至法院，请求法院判决撤销人保局作出的不予认定工伤决定。北京市海淀区法院经审理，判决...

周某于2007年3月入职天津某电器公司，系该公司空调部营业员。2014年10月22日至2015年4月间，周某向公司提供其购买的天津医科大学总医院诊断证明书和相关病历请病假，病假期...

　　上班路上摔倒受伤休息有工资的，劳动者请病假也是属于带薪休假的一种，因此用人单位要按照当天的工资进行发放。职工休病假需要提供医院的病假证明书才能享受病假工资，...

一．病假工资的基数如何确定 (1)有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集...

员工在病假期间被公司开除，属于违法行为，根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除...

一、员工请病假要公司批准吗 劳动者患病需要停止工作休息治疗，这是劳动者的基本权利，但需专业医疗机构的诊断结论及病休建议为依据。用人单位可以通过规章制度方式对劳动者...

一、病假工资支付注意什么？ 1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按...

一、员工请假工资怎么计算 职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加...

导读：北京作为我国的首都，还是国际化大都市，其福利待遇肯定差不到哪里，北京的上班族请病假，其病假工资怎么算的？北京病假怎么规定？下面跟法务时刻小编一起去看看吧。...

一、病假工资有什么规定？ 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低支付...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对员工生病后最长可以请多久病假？企业可以解雇吗？的观点吧。根据《劳动合同法》第四十条规定，员工患病或...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对病假期满还不能到岗上班，公司可以按旷工解雇？的观点吧。根据《劳动合同法》规定，员工患病或非因工负伤...