一些企业女员工刚上班不久就请假怀孕生子，企业要面临岗位空置又重新招人的尴尬。部分企业为了降低经营成本，将员工报销后的生育津贴克扣，企业这种做法合法吗？刚上班就怀...

近日有网友咨询：本人妻子为医院职工参加了社保生育保险，与2018年5月2日分娩，向医院领取生育津贴和生育医疗费用，医院表示只支付3000元医疗费用报销，生育津贴归医院所有...

问题解答： 男方如果享受计划生育手术的休假或者具有法定的其他情形，且单位为其缴纳了生育费达一定年限的，有生育津贴。而女方在符合生育享受等情形时，也可以依法领取生育...

问题解答： 生育需要在生育前连续足额缴纳满12个月以上才能报销。由机构，按女职工所在单位上年度职工月平均，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工前月工资标准支付给...

问题解答： 国家规定的生育待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育基金支付；生育医疗费用包括计划生育的医疗费、生育的医...

问题解答： 社保生育险的待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等；生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...

问题解答： 在报销生育险后，一般在三个月左右会到账。报销所需的材料则有职工的身份证明、用人单位的营业执照、、计划生育证明、婴儿的出生、死亡或流产证明等。 依据： 《...

问题解答： 报销生育险时会看证的日期，但社保经办机构只是在核查材料是否齐全，是否真实。职工在报销时需要携带、计划生育证明、婴儿的出生证明等材料；经审核通过，就可以...

问题解答： 生育险一般缴满一年就可以用。如果女职工所在的单位为其缴满一年的，则在职工生育时可以享受生育津贴和生育医疗待遇；如果单位没有为职工参保，则职工生育时的工...

问题解答： 男士领取生育津贴的办法：准备本人的证、身份证、缴纳生育费的证明和享受计划生育手术休假的证明等材料去当地的社保经办机构提出申请，由社保经办机构审核后依法...

问题解答： 辞职后个人是不能续生育险的，必须要挂靠单位，找新的单位帮忙缴纳的，不然是无法使用生育的。 《企业职工生育保险试行办法》规定，生育保险实行社会统筹，建立...

导读： 生育津贴为女职工期间的工资，生育津贴低于本人的，差额部分由企业补足。那么有生育险就不用发工资吗我国怎么规定的下文为大家整理了相关知识欢迎阅读。有生育险就不...

导读： 凡是购买的个人，在生育期间都享受生育的待遇，如何计算生育保险金，凡是购买社会保险的个人，在生育期间都享受生育保险的待遇，那么如何计算生育保险金呢生育保险金...

导读： 在这个生育当中，它的对象除了有广大的女职工之外，还有我们这些男职工所在。只要男职工交纳了生育保险，那么在他妻子生产的时候也可以享受到相应的待遇。那么究竟男...

导读： 工作之后好点的公司会给我们购买，其中就有一项是生育，它的目的在于女职工生育的时候可以对女职工在生育过程所花费的费用进行一定的报销，那么买了生育险能报多少钱...