有一些员工在怀孕后被公司给辞退了，这类案件在社会上并不少见，其实公司辞退怀孕职工属于违法行为。那么怀孕被辞退后五险怎么办？关于怀孕期间被辞退怎么处理的问题，...

问题解答： 怀孕期间要支付，抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至...

问题解答： 怀孕条件是： 1、协议离婚的条件是，双方已经登记、共同订立并申请离婚登记、经过三十天冷静期、双方均领取； 2、起诉离婚的条件是，双方关系合法有效、一方主张...

问题解答： 怀孕期间要支付，抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至...

怀孕期间彩礼一般不可以要求退回，办理登记后退回彩礼的情况有两种：1、办理后是不是没有共同生活;2、给付彩礼是否导致给付人生活困难。且上述两种情形，必须以离婚为前提，...

怀孕期间彩礼一般不可以要求退回，办理登记后退回彩礼的情况有两种：1、办理后是不是没有共同生活;2、给付彩礼是否导致给付人生活困难。且上述两种情形，必须以离婚为前提，...

怀孕期间彩礼一般不可以要求退回，办理登记后退回彩礼的情况有两种：1、办理后是不是没有共同生活;2、给付彩礼是否导致给付人生活困难。且上述两种情形，必须以离婚为前提，...

怀孕期间彩礼一般不可以要求退回，办理登记后退回彩礼的情况有两种：1、办理后是不是没有共同生活;2、给付彩礼是否导致给付人生活困难。且上述两种情形，必须以离婚为前提，...

同居怀孕的并不算是事实，双方都没有配偶的情况下，即使已经举行了婚礼，被要求的男女必须亲自到机构办理，符合条件的就进行登记，发给结婚证，是否怀孕还是孩子已经出生，...

伴侣之间是人生的一大变故，而小怀孕会给事情增加更多的复杂性。作为准妈妈，在面临离婚时，了解自己的权利和选择非常重要。本文将深入探讨小离婚前怀孕该怎么办，帮助准妈...

导读：身为职业妇女，一旦怀孕，常在工作中收到某种约束，有些单位也会出现以怀孕作为理由辞退女职工的情况，从而导致怀孕妇女在工作职场上受到不公平的待遇。那么，怀孕是...

　　怀孕期间休假规定是女职工有九十八天，如果是难产或者育多胞胎的可以再增加十五天。怀孕产假工资发放标准是按照上一年度职工月平均工资进行支付的。 　　一、怀孕期间休...

根据规定，女方怀孕期间，男方不得去法院起诉，特殊情形除外。详细情况是，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；关于女方怀孕期间能去...

问题解答： 怀孕能，协议离婚的，可以去办理。但是如果是的，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，必须由女方起诉离婚。但是人院认为确...

问题解答： 后女方发现怀孕的，只要女方之后生下了孩子，男方就需要基于父母子女关系承担孩子的抚养义务，支付孩子所需的。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后...