劳动争议处理协商原则是有效的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位...

问题解答： 道德正义和公平之间的关系是两者社会基础相同，并且彼此在调整范围和内容上存在着分歧和相互呼应的部分，二者都试图推行共同的标准，相互声援互助补充，在促进社...

【解析】归责原则对行为法之适用，在司法实践和法学研究中则常常被当作一个预设的前提，似乎重要得不言而喻，无需画蛇添足多作限定。那么我国商标侵权的归责原则是怎样的？...

抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。那么职工死亡其亲属取得的抚恤金，应当如何...

就抚恤金本身的性质而言，抚恤金是由国家或有关单位依照有关规定以财产补偿的方式，对与死者形成特殊身份关系的特定自然人的一种安慰性补偿。由于法律对此没有统一的规定，...

一、行政法的概念 行政法是我国法律体系中的一个部门法。行政法是人们按照它所调整的社会关系，对规定在各类法律文件中的法律规范进行划分的结果，是调整由于行政活动而发生...

国家国家赔偿责任的归责原则，是确定国家赔偿是否执行的前置标准，这其实中更加详细的的解释了，国家赔责任原则不仅仅局限于不法侵害的结果产生的赔偿，还包括执法部门、人...

国家赔偿归责原则是指国家承担赔偿责任的依据和标准，即以何种标准判断国家应承担赔偿责任。在我国，国家赔偿归责原则是违法原则。违法原则是指国家机关及其工作人员在执行...

律师解析： 原则：1、全部赔偿原则，全部赔偿原则也称为全面赔偿原则，是现代的最基本的赔偿原则，是各国行为立法和司法实践的通例。2、法定标准赔偿，鉴于保护对象的特殊性...

在现实生活中，企业之间进行关联交易是非常普遍的，而进行关联交易时，企业往往利用关联交易进行税收筹划，如果关联交易不符合独立交易原则，对报税可以重新调整，那么企业...

合同范本的修改原则 第一篇 甲方：（新用人单位） 乙方（员工）： 根据甲乙双方与公司（以下简称“丙方”）共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定，丙方与乙方之间的劳动...

　　【导读】一般来讲，民事案件由被告住所地的法院审理，但一些特殊类型的案件由原告住所地法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地法院管辖：1.对不...

导读：　　1、要处理好医务劳动鉴定与简短的关系。要聘请有经验、有良好医德和有医务劳动鉴定资格的医学专家成立鉴定技术小组，坚决杜绝一人鉴定的现象;2、要认真贯彻执行劳...

劳动争议处理遵循以下原则：1、合法原则：劳动争议处理必须符合法律法规的规定，不得违反法律的强制性规定。2、公正原则：劳动争议处理应当公正、公平，保障当事人的合法权...

劳动争议处理的原则主要包括以下几点：1、合法原则：劳动争议处理必须遵循法律法规，确保程序合法、结果公正。2、公正原则：处理劳动争议应保持公正，不偏袒任何一方，平等...