问题解答： 人指法定代表人的，未在公司入职的不需要签订。 公司法人指作为用人单位的公司本身，或者法定代表人非要入职签订劳动合同的，应当遵守以下规定： 1、以书面形式...

问题解答： 中不可以约定劳动者用自己的工资购买社保，而单位无需购买。为劳动者购买社保是用人单位的义务，并且单位应当在用工之日起的三十日内，就及时为劳动者申请社保登...

问题解答： 如果没有书面形式的，且劳动者不是非全日制用工的劳动者的，一般合同无效。但是没有劳动合同，有工资支付凭证、考勤记录等材料的，能证明单位与劳动者建立了事实...

问题解答： 丢失还能。劳动合同丢失，不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同，有证明的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...

问题解答： 遗失的首先需要证明与用人单位的，需提供例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理...

无固定，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，无固定期限劳动合同。这里律师工作站为大家分享了11篇什么是无固定期限劳动合同，希望在无固定期限劳动合同的...

在实际社会中，劳动者在参与工作的时候是需要签订相应的的，用来建立双方之间的劳动关系，并且具有一定的约定。在我国法律中规定了，劳动合同的期限为多长时间？下面让我们...

在日常生活或是工作学习中，大家一定都接触过证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。到底应如何拟定证明呢？为了让大家更好的写作证明相关内容，律师工作...

劳动合同的解除，可以协商解除，也可以法定解除。对于协商解除，既可以由劳动者提起，也可以由公司提起。那么，如果是由公司主动提起协商，应该怎么做呢？今天，律师小编整...

需要支付双倍工资，如果是工作时间久被辞退的还需要经济赔偿，可以找用人单位协商，看是否能协商一致，如果用人单位在明知道违法了法的情况下还不友好协商，那么劳动者可以...

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的’权利义务关系。需要一份证明书怎么写呢？问渠那得清如许，为有源头活水来，该页是律师工作站勤劳...

在人民愈发重视法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是律师工作站给大家整...

劳动合同乙方违约条款可以在双方当事人协商一致的情况之下来进行约定，当然了，如果说其中一方存在着违约的话，另外一方是可以要求追究违约责任的，但是我们国家《劳动合同...

订立劳动合同是实施劳动合同制度的第一道程序，因而也是劳动合同管理中首要的和关键的环节。从实践看，许多争议都是在劳动合同订立时隐藏下来的。那么劳动合同怎么写呢？为...

现今社会公众的法律意识不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？律师工作站整理...