导读：市律师代理仲裁案件操作指引(下)第四章 申诉受理第二十七条 律师应该在规定的时效期限内及时帮助委托人向有管辖权的劳动争议提交仲裁申请。律师或委托人在收到对方当...

劳动争议案件可以风险代理，但需要符合一定条件，根据《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理...

一般情况下，劳动争议案件不可以风险代理，根据《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律...

劳动争议处理的原则包括：1、合法原则：处理劳动争议必须遵循法律法规的规定，确保程序合法、裁决公正。2、公正原则：劳动争议处理机构和人员应保持中立、公正，不偏袒任何...

劳动争议处理的原则主要包括以下内容：1、合法原则：处理劳动争议必须严格依照法律法规的规定进行，确保程序合法、裁决公正。2、公正原则：劳动争议处理机构和人员应保持中...

劳动争议处理原则是指在劳动争议处理过程中，应当遵循的基本准则和规范，这些原则旨在保障劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，以下是劳动争议处理的一些...

劳动争议处理的一般原则包括合法、公正、及时、着重调解，这些原则旨在确保劳动争议得到公平、合理的解决，保护劳动者和用人单位的合法权益。合法原则是指劳动争议处理过程...

**问题解答：企业劳动争议处理的基本原则包括以下几点：1、合法原则：企业在处理劳动争议时，必须遵守法律法规的规定，不得违反法律法规。2、公正原则：企业在处理劳动争议...

不能 根据劳动争议调解仲裁法有关规定，“协商——调解——仲裁——诉讼”是我国争议处理的基本程序和方式。 其中协商、调解不是必经程序，可由双方当事人自愿选择，但仲裁...

仲裁答辩书 答辩人： **有限公司 地 址：东城区**路193号 电 话： 0769-86213258 法定代表人：刘大明 职 务：总经理 尊敬的***区劳动人事争议仲裁委员会： 贵委“东劳人仲院...

在现在社会，使用的情况越来越多，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。什么样的申请书才是合理的呢？为了帮助大家更好的写作申请书，律师工作站整理分享了6篇申请劳动争议...

导读：《》规定，发生，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。这是劳动争议举证责任的一般原则。同时，考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发...

1.开手机，知所需，去搜索（确定自己要购买的种类，以童装为例子，去搜索）2.精搜索，找心仪，定款式（比如你要给小孩买外套，搜索女童春秋外套XXX）3.做货比，作对比，择最...

劳动争议不允许风险代理，根据《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行...

如果对劳动争议的终审判决不服，可以采取以下几种处理方式：1、申请再审：当事人认为已经发生法律效力的判决、裁定有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，申请再审的期限...