有限责任公司的工资需要支付吗？1.有限责任公司股东的工资不一定需要支付根据《》，公司应向员工支付工资股东不在公司工作，不担任董事、监事职务，不仅不能发工资，而且不能发工资2.股东在单位工作的，可以拿到工资此时，单位需要按照以下规定发放工资。
依据:《工资支付暂行规定》(1)第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间和特殊情况下的工资支付（二）第五条工资应当以法定货币支付货币支付不得用实物和证券代替（三）用人单位应当向劳动者本人支付工资劳动者因故不能领取工资的，可以由亲属或者委托他人代为领取。
用人单位可委托银行支付工资用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、领取者姓名和签名，并保存两年以上备查用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供个人工资清单（四）第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期内支付假期或休息日，应提前在最近的工作日支付。
工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付2、有限责任公司股东应当承担这些责任1.未按照公司章程规定足额缴纳出资的，应当承担责任；2.妥善行使股东权利，公司股东不得滥用股东地位，遵守公司章程的规定。
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