问题解答：可以要回。 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关规定给予处罚。
法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第四十五条 食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
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支付宝扫一扫 核心内容：用人单位招用劳动者，有没有权利扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物？这种做法正确吗？以下就由法务时刻小编为您详细解答。 1、我是一名大学二年级学生，近日朋友介绍我去一家快餐公司做小时工。该单
问题解答： 1、带上自己的身份证、个人免冠一寸彩色照片两张，到相关部门（疾病预防控制中心或卫生部批准的承担预防性健康检查的卫生机构）先去前台询问工作人员具体流程，一般都是去领表处领取表格，填写个人基本信息，贴上照片，然后去划价处划价、再去交费处缴纳体检费用（
问题解答： 餐饮法人在参与到店铺经营的情况下，需要健康证。如果餐饮法人不是从事直接为顾客服务的，那么不需要具备健康证。《公共场所卫生管理条例》第七条规定，只有公共场所直接为顾客服务的人员，持有“健康合格证”方能从事本职工作。 依据： 《公共场所卫生管理条例》
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