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入职培训通讯稿范文(通用9篇)
入职培训通讯稿范文 篇1
为了帮助新员工更好的熟悉企业文化,融入公司生活,20xx年9月23日上午,由行政人力部组织的20xx年7―9月新员工入职培训在会议室3拉开了帷幕。培训由行政人力部经理主持,华南区域营销副总、行政人力部同事以及近2月的新员工出席了本次培训,培训内容涉及企业介绍、公司制度以及新员工之间的互动等环节。
培训开始,首先由付总致欢迎词,并对公司进行了深刻而又全面的阐述。付总对新员工提出殷切希望,谆谆教诲,给予了同事们极大地鼓励。付总有着北京和深圳两个地区的工作经验,他将个人职业发展与发展历程结合,指出“门窗”行业潜力大,华南地区是全国门窗行业的聚集地,股份华南区域拥有国内和海外两个市场,在各位同事的共同努力之下,其发展必将气势如虹,做出自己的品牌。
随后由市场部的卢君梅为大家对公司进行了系统而又全面的介绍,行政人力部从考勤、薪酬福利和绩效考核几个方面对公司的制度进行了详细说明,最后,在行政人力部带领下,新员工分为两组展开了有趣的团队活动。通过这些环节,各位新员工对有了更深入的了解和认识,同时也丰富了自己的人际圈,加深了对归属感。
新员工是企业的新血液,是企业发展的储备力量。本次培训对新员工在短期内融入企业文化、自觉遵守现场规范、员工间的相互了解提供了极大的帮助,相信参加培训的同事将在今后的工作中不断挑战自我、突破自我,能够尽快在工作中独挡一面。“会当击水三千里,自信人生二百年。”让我们和公司共同成长,共创美好的未来!
入职培训通讯稿范文 篇2
为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质,公司于20xx年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”,会议的主题是“精细管理、品质立业”。对于这次培训学习,公司领导高度重视,亲自督导并策划,为培训工作的顺利开展提供了大力支持。
本次会议出席的领导有:公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。培训过程中,所有人员认真思考、积极参与,都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。
这次培训学习的主要课程有八项:
一、企业篇:公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。
二、礼仪篇 :日常礼仪、职业礼仪。
三、营销客服篇:营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。
四、管理篇:员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。
五、产品篇:一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训;广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。
六、共赢篇:团结协作、共赢发展
七、发展篇:科学管理――提升公司发展巧实力
八、培训考核
在此期间,谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话,对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬,并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新,让公司的发展更快的登上一个新的台阶。谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了,大家都踊跃表态,今年一定要努力奋斗,为公司的发展贡献出自己的一份力量。公司阳总和我们分享的话题是“团结协作、共赢发展”。阳总是一个很亲切的人,讲话非常富有哲理,和大家分享了很多生动而有趣的小故事,大家都积极参与,所以课堂上的气氛非常好。第七项发展篇是由公司董事长黄总亲自和大家分享,黄总的讲话非常富有激情,对我们的工作寄予了很高的期望并提出了明确的要求。所有管理人员都学习得很认真,并决定深刻领会,振奋精神,圆满完成好这次培训任务,努力不断提高自己的业务素养,为公司的大发展做出自己的贡献。
入职培训通讯稿范文 篇3
为帮助新参加工作人员快速成才,在院党委统一部署和医务科精心组织下,我院于20xx年9月1日至5日对新进人员开展了为期一周的岗前教育培训。本次岗前培训是我院近年来组织规模最大、投入最多的一次,在院领导高度重视、教师认真带教、学员们积极配合下,整个岗前培训工作取得了圆满成功。
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