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支付宝扫一扫 问题解答： 除文艺、体育和特种工艺单位以外，用人单位不可以招用未满十六周岁的未成年人。若用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 依据： 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人
一、关于的 如果是盗窃的话，尚不构成盗窃罪；如果是抢劫的话，年满十四周岁就要承担刑事责任，处三年以上有期徒刑，未成年人从轻处罚。 二、法律案件分析 本案涉及表见代理问题。所谓表见代理是指行为人以本人的名义与第三人为民事行为，行为人虽没有代理权，但有足以使第三
近日，海南省第一中级人民法院发布一起典型案例，对网络主播行业发出警示。海南省第一中级人民法院二审认定某传媒公司与未成年人洪某签订娱乐主播协议违反法律强制性规定，属无效合同，传媒公司主张依据该协议要求支付30万元巨额违约金不受法律保护。原告传媒公司与被告洪某于
未成年人的父母或者其他监护人因外出务工等原因在一定期限内不能完全履行监护职责的，应当委托具有照护能力的完全民事行为能力人代为照护；无正当理由的，不得委托他人代为照护。那么，哪些人不能被委托照护未成年人？网友咨询：哪些人不能被委托照护未成年人律师解答：父母在
监护，是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产及其他合法民事权益，进行监督和保护的法律制度。那么，什么情况下，民政部门应当依法对未成年人进行长期监护？网友咨询：什么情况下，民政部门应当依法对未成年人进行长期监护律师解答：具有下列情形之一的，民
收养，是指自然人领养他人的子女为自己的子女，依法创设拟制血亲亲子关系的身份法律行为。那么，什么样的未成年人可以被收养？网友咨询：什么样的未成年人可以被收养律师解答：下列未成年人，可以被收养：（一）丧失父母的孤儿；（二）查找不到生父母的未成年人；（三）生父母
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