用人单位没有缴纳工伤保险的，还需赔偿医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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律师解答www. 上班受工伤公司要赔停工留薪期的工资和五六级工伤职工每月的伤残津贴等费用。若终止或者解除劳动合同时，还应当享受的一次性伤残就业补助金给员工。
用人单位没有缴纳工伤保险的，还需赔偿医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
用人单位没有缴纳工伤保险的，还需赔偿医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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在职判刑后退休金还有没有了
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