一、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金;
二、治疗工伤期间的工资福利;
三、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
本文来自管理员投稿,不代表资源分享网立场,如若转载,请注明出处:https://www.duduzhe.cn/fb6b0C2pRVAdWDVc.html
发表回复
评论列表(0条)