商业秘密的保密协议的主要内容有订立协议的双方当事人的基本信息、需要保密的商业秘密的范围以及保密的期限，以及条款，如果员工违法协议约定，泄露单位的商业秘密的，单位不仅可要求员工支付、赔偿损失，还可以立即将该员工辞退。

一、商业秘密的保密协议的主要内容有哪些?

商业秘密的保密协议的主要内容有商业秘密定义、商业秘密范围、保密期限、违约责任、保密报酬等。允许当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定:“当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”因此，员工与用人单位之间的保密约定，既可以以保密条款的形式写入劳动合同，也可以单独订立一份保密协议。

二、商业秘密的范围是怎样的?

双方确认甲方的商业秘密包括但不限于下列信息：试验结果和试验记录、工艺流程或制作方法、技术参数、工艺配方、中间产品或最终产品配方、样品、数据、客户名单、产销策略、货源情报、招投标中的标底及标书内容信息、不公开的财务资料和统计资料等信息。

乙方认识到保守商业秘密是关系到企业生存和发展的严重问题，因此，对企业的所有商业秘密，愿承担保密义务，除因工作需要并善意履行对企业的义务和得到企业指示并在业务需要的范围内，向应该知道上述内容的企业职工或企业的客户进行保密交流外：

1、不得故意获取与本职工作或本身业务无关的商业秘密;

2、不得直接或间接向企业内部无关人员泄漏;

3、不得向不承担保密义务的任何第三人披露;

4、不得为自己利益使用或计划使用;

5、不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用;

6、不得随意复制或披露包含企业商业秘密的文件或文件副本;

7、对因工作所保管、接触的企业客户提交的文件应妥善对待，未经许可不得超出范围使用;

8、如发现甲方的商业秘密被他人泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当立即采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方企业报告。

三、保密期限怎么规定?

甲、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，乙方是否在职，不影响保密义务的承担。乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

签署商业秘密保密协议的劳动者不得在保密期内使用、出售所需保守的商业秘密，或者是无偿将其赠送给他人，如果违反上述规定，并造成巨大的商业损失的，此时不仅可以要求泄密方赔偿损失、支付违约金，还可以直接向法院提起刑事附带民事诉讼。

分享到：

上一篇：

下一篇：

温馨提示：以上内容和图片整理于网络，仅供参考，希望对您有帮助！如有侵权行为请联系删除！

猜你喜欢

法务时刻来源链接：https://www.jiwenlaw.com/