是的，社保是公司必须交的，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
建议参考：
1、了解社保政策：劳动者可以通过政府部门、社保机构或专业人士了解社保政策的具体内容和要求，包括社保的种类、缴费标准、待遇享受等方面的信息。
2、与公司沟通：劳动者可以与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解公司是否按照规定为员工缴纳社保，以及缴纳的情况和存在的问题。
3、维护自身权益：如果发现公司未按照规定为员工缴纳社保，劳动者可以通过合法途径维护自身的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。
4、注意社保缴费记录：劳动者可以关注自己的社保缴费记录，确保公司按时足额缴纳社保费用。
相关法条：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
仅供参考，具体情况可能因地区和法律法规的不同而有所差异，建议劳动者在遇到相关问题时，咨询专业人士或当地劳动部门，以获取准确的法律建议和指导。
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