有工作交社保与自己交社保区别大吗？

**问题解答：有工作交社保与自己交社保的区别主要体现在以下几个方面：

1、缴费主体：有工作交社保由用人单位和职工共同缴费，其中用人单位缴费比例较高，职工缴费比例较低；自己交社保则由个人全额缴费。

2、缴费险种：有工作交社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；自己交社保只能参加养老保险和医疗保险。

3、缴费基数：有工作交社保的缴费基数根据职工上年度月平均工资确定，一般不得低于当地最低工资标准，不得高于当地职工月平均工资的 300%；自己交社保的缴费基数可以在当地规定的缴费档次内自由选择。

4、缴费比例：有工作交社保的缴费比例由用人单位和职工共同协商确定，一般养老保险单位缴费比例为 16%，职工个人缴费比例为 8%；医疗保险单位缴费比例为 8%，职工个人缴费比例为 2%；失业保险单位缴费比例为 0.5%，职工个人缴费比例为 0.5%；工伤保险和生育保险单位缴费比例根据行业风险程度确定，职工个人不缴费，自己交社保的缴费比例一般为 20%左右，8%进入个人账户，12%进入统筹账户。

5、退休待遇：有工作交社保的退休待遇根据缴费年限、缴费基数、个人账户余额等因素确定，一般比自己交社保的退休待遇高，自己交社保的退休待遇也根据缴费年限、缴费基数等因素确定，但是由于没有单位缴费部分，所以相对较低。

有工作交社保比自己交社保更有优势，但是也不是所有人都有工作交社保的机会，如果你没有工作或者自由职业者，可以选择自己交社保，但是要注意缴费基数和缴费比例的选择，以及退休待遇的问题。

**建议参考：

1、如果你有工作，尽量让单位为你交社保，这样可以享受更多的社保待遇。

2、如果你是自由职业者或者没有工作，可以根据自己的经济状况和需求选择适合自己的社保方案。

3、如果你想了解更多关于社保的信息，可以咨询当地社保部门或者专业的社保代理机构。

**相关法条：

1、《中华人民共和国社会保险法》

2、《中华人民共和国劳动法》

3、《中华人民共和国劳动合同法》

以上内容具体告诉你关于有工作交社保与自己交社保区别大吗？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了有工作交社保与自己交社保区别大吗的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询有工作交社保与自己交社保区别大吗？的相关问题，可以咨询相关律师。

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