1、员工的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
2、员工的工资信息，用于确定社保缴费基数。
3、公司的相关信息，如公司名称、社会信用代码、开户行等。
建议参考：
1、了解社保政策：在缴纳社保前，员工可以了解当地的社保政策，包括缴费比例、缴费基数等，以便更好地维护自己的权益。
2、与公司沟通：员工可以与公司的人力资源部门或财务部门沟通，了解社保缴纳的具体情况，并及时提供所需的信息。
3、保留相关凭证：员工在缴纳社保过程中，应保留好相关的凭证，如缴费发票、社保缴费记录等，以备不时之需。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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