42 岁的女性可以交社保，参加社会保险的年龄限制通常是根据不同的险种和地区而有所不同，养老保险的参保年龄下限是 16 周岁，上限为法定退休年龄；医疗保险的参保年龄下限也是 16 周岁，上限为退休年龄；失业保险、工伤保险和生育保险的参保年龄下限为 16 周岁，上限为法定退休年龄。
建议参考：
1、及时了解政策：不同地区的社保政策可能会有所不同，建议女性在 42 岁时及时了解当地的社保政策，包括参保条件、缴费标准、待遇享受等方面的规定。
2、合理规划缴费：如果女性决定参加社保，建议根据自己的经济状况和未来的养老需求，合理规划缴费年限和缴费金额。
3、注意缴费时间：社保缴费是有时间限制的，建议女性在规定的时间内及时缴纳社保费用，以免影响自己的社保权益。
4、考虑商业保险：社保是基本的保障，商业保险可以作为补充，女性可以根据自己的需求和经济状况，考虑购买商业保险，以提高自己的保障水平。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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