豫经贸企改〔2003〕372号文件对工伤职工的安置规定是：对劳动鉴定委员会鉴定为全部丧失劳动能力的职工，按现行政策规定安置。大部分丧失劳动能力的企业职工，不解除劳动关系，其伤残抚恤金从原企业的净资产或有效资产中扣除，交改制后的企业经营，由改制后的企业负责发放到法定退休年龄。部分丧失劳动能力的，经本人申请，可以解除劳动关系，并在发给一次性安置费的同时，另行增加伤残就业补助金。
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支付宝扫一扫 现在是法治社会，是指南针，也是尺子，它为我们设定行为准则，也为我们明确行为方向，在法律意识越来越强的现今，你是否也对企业改制流程有哪些有疑问呢？下面就跟法务时刻小编一起来看看法律是如何规定的吧！ 股份制企业改制流程有哪些 （一）拟订总体改组方案一般由企业会同
一般来说，国有独资企业改为国有独资公司我们把这种方式称之为企业的改制，这种改制方式有可能帮助企业进一步的发展。那么集体企业改制文件及注意事项有哪些？针对这个问题，法务时刻小编在下文给您详细的介绍一下，希望对你有所帮助。 集体企业改制文件及注意事项有哪些 集体
针对改制企业的债务落实这类的法律问题，我们应该怎样对待处理?下面由止讼律师网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。 在我国企业法人改制，关于债务承担规则的规定有：有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的
企业改制申请报告 尊敬的领导： 我叫，现年岁，县化肥厂职工，曾任、等职务，现任县丰源建材有限公司经理，法人代表。 根据长政发（）102号《进一步加快国有企业改造》文件和国家有关国有企业改制的有关精神，在资源合理配置，资产优化重组的原则指导下，壮大我县集体经济，增
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