1、缴费比例和金额：公司缴纳社保时，通常会按照一定比例为员工缴纳，而员工个人需要承担一部分费用，如果是个人缴纳社保，那么就需要全额承担社保费用。
2、险种：公司缴纳社保时，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而个人缴纳社保时，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。
3、缴费基数：公司缴纳社保时，缴费基数是根据员工的工资来确定的，而个人缴纳社保时，可以选择不同的缴费基数。
4、待遇：公司缴纳社保的员工在退休后可以享受养老金、医疗保险报销等福利待遇，而个人缴纳社保的员工在退休后也可以享受养老金待遇，但是医疗保险报销比例可能会相对较低。
建议参考：
1、如果你是在职员工，建议选择公司缴纳社保，这样可以享受更多的福利待遇，同时也可以减轻个人的缴费负担。
2、如果你是自由职业者或者没有固定工作，那么可以选择个人缴纳社保，但是需要全额承担社保费用，并且在退休后享受的福利待遇可能会相对较低。
3、如果你想要提高自己的社保待遇，可以选择较高的缴费基数，但是需要注意缴费金额也会相应增加。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
以上内容具体告诉你关于社保公司交和自己交有什么区别？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了社保公司交和自己交有什么区别的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询社保公司交和自己交有什么区别？的相关问题，可以咨询相关律师。本文来自管理员投稿，不代表资源分享网立场，如若转载，请注明出处：https://www.duduzhe.cn/fb373C2pbVQBVBA.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
发表回复
评论列表（0条）