问题解答：
公司无故解雇应当按照规定的经济补偿标准的二倍向职工支付。
公司解除应当与职工协商一致或者符合法律规定的情形，违法解除或者终止劳动合同的，应当双倍支付赔偿金。
经济补偿按职工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。
法律依据：
《中华人民共和国》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条
规定支付赔偿金。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
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