在劳动争议案件中，劳动者或用人单位对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼，如果在起诉时超出了仲裁请求的范围，法院可能会不予受理或驳回起诉。
建议参考：如果劳动者或用人单位认为仲裁裁决存在错误，可以在法定期限内向法院提起诉讼，在起诉时，应当明确自己的诉讼请求，并说明超出仲裁请求的部分是基于何种理由，应当提供充分的证据支持自己的诉讼请求。
相关法条：
1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条：起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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