拖欠
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离职后拖欠工资如何补偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我...
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离职后员工公司拖欠工资怎么办?
离职后员工公司拖欠工资可以通过或者是劳动诉讼等相关的方式来进行解决的,因为离职之后是肯定需要将之前拖欠的劳动者的工资都支付完毕,否则的话,这种肯定是属于一种非法...
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被拖欠工资应该如何补偿,用人单位拖欠工资怎么办
我们的衣食住行,因为有了规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的...
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拖欠工资怎么补偿 1,用人单位拖欠工资怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与拖欠工资怎么补偿 1,用人单位拖欠工...
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无故拖欠工资企业没有营业执照去劳动局投诉可以吗
无故拖欠工资不可以去劳动局投诉。无营业执照属于非法经营,与老板形成的不是而是劳动关系或者雇佣关系。关于无故拖欠工资企业没有营业执照去劳动局投诉是否可以的问题。下...
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拖欠或无故扣发工资,怎么向人民法院提起诉讼?
根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年会支付一个月工资的经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指...
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临时工有哪些待遇,企业拖欠临时工工资有何后果?
一、临时工有哪些待遇 国有企业招用的临时工,是指使用期限不超过1年的临时性、季节性用工。国务院发布的《全民所有制企业临时工治理暂行划定》中作了如下划定: (一)临时...
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无故拖欠工资是指什么,无故拖欠工资的法律后果
一、无故拖欠工资是指什么 《中华人民共和国劳动法》第九十一条一款所指“克扣”或者“无故拖欠”劳动者工资,有其法定标准和特定的含义。 所谓“克扣”系指用人单位无正当...
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花呗欠款两千多应该怎么处理(拖欠花呗欠款会有什么后果)
花呗欠两千多几个月没还 二、背景介绍 1. 什么是花呗 2. 花呗的使用和优势 3. 花呗欠款的风险 三、花呗欠款的原因分析 1. 消费欲望与实际支付能力的不匹配 2. 消费观念的淡...
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公司拖欠工资不得超过几日?
公司拖欠工资不得超过十五日,但是此时也是可以由的双方当事人对该期限予以约定的。在劳动者合意用人单位的中,此时我国的劳动者是享有劳动报酬的支付请求权的,此时用人单...
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金融公司拖欠工资到哪投诉?
金融公司拖欠工资的,此时被拖欠工资的劳动者是可以到当地的劳动监察大队投诉,或者还是可以向当地的劳动争议,提交相关的材料申请的,并且在必要的时候,也是可以向人院递...
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国庆节假日加班工资被拖欠申请仲裁受限制吗
国庆节的加班工资被拖欠的,员工在间申请仲裁的时效是不受限制的,但是,因为拖欠加班工资和用人单位终止劳动关系的,员工需要在终止劳动关系以后的一年内和用人单位索要被...
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长期拖欠信用卡未还会冻结配偶卡吗
一、长期拖欠信用卡未还会冻结配偶卡吗? 客户被银行起诉,一般不会影响配偶。信用卡逾期影响的主要是客户本人,如果经判决后客户还拒不还款,那法院就很有可能会将客户列入...
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失业导致信用卡拖欠9个月如何处理
失业导致信用卡拖欠9个月如何处理 以下是三种逾期的处理方法: 1、短期逾期,在补完欠款后主动联系银行。 如只逾期了几天,请务必火速到欠款银行解决问题。由于并非逾期之后就...
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企业哪些情形属于欠薪,拖欠薪资企业怎么赔偿?
一、企业哪些情形属于欠薪 1、无故拖欠劳动者工资。如上海景利制衣有限公司在2004年8月拖欠254名劳动者工资35万多元。 2、克扣劳动者工资。不少单位用各种理由不按时按量发...