女职工在产假期间工资不得降低。《劳动法》第六十二条规定女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受九十八天产假，其中产...

对于很多处于职场的女性朋友来说 在育龄阶段总会面对关于产假、生育津贴的问题 特别是随着各省市计生条例的修改 更加搞不清楚 生育津贴如何领？ 产假怎么休？产假工资怎么发...

与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、...

福建日报记者 潘园园 整理 问：福建省最新的婚假、产假、照顾假、特殊时期休息时间、哺乳假分别是多少天？ 省人社厅答：婚假为15天，且再婚者与初婚者享受婚假时长相同。女...

建议适当延长男性育儿假、建议强制男性陪妇女休产假一个月、建议将男性的带薪陪产假增加到30天至42天……2022年中国全国两会期间，多位代表、委员们提出给中国男性增加假期...

最近，多地宣布修改人口与计划生育条例，加码生育福利，延长生育假期。北京等地的女性产假增至158天，江西、青海等地的产假增至188天。而重庆则规定，符合法律法规规定生育...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对休了产假还能享受当年度年休假吗的观点吧。　年休假，是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工...

自国家放开三胎政策后，我国多地出台了各种支持措施，表示产假延至158天以上，那2022年产假多少天？产假158天包括双休日和节假日吗？附各地新规定！ 一、2022年产假多少天？...

与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、...

产假，对于在职怀孕女性来说是一项很重要的福利，国家对待孕妇也有着相关的补贴政策，有哺乳假和产假。一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。今...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对女职工产假工资怎么支付？的观点吧。一、生育津贴VS产假工资 就高原则如果女职工在休产假期间已经享受了生...

育儿难、成本高，有时间生没时间带，成为当下年轻父母不愿生育的主要因素。如何保障生育，成了一个备受关注的民生问题。而自2021年以来，全国各省份也陆陆续续出台一系列政...

近日，江西省对《江西省女职工劳动保护特别规定》部分条款进行了修改,女职工生育奖励产假由60天调整到90天。这意味着,女职工生育可享受188天产假！除江西省外，今年还有江苏...

问题解答： 女职工生育时的，根据产前休假、难产、生育多胞胎等不同情形不同对待，对休假天数有相应的规定，用人单位应当严格根据法律的规定保障女职工的休假权利。女职工生...

作为每一个已婚妇女都可以享受的合法权利，在产假期间，她们可以领取企业发放的生育津贴，通常生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。那么，产假多少天？产假...