一般情况下，社保局的赔偿会打到劳动者的账户，在进行伤残鉴定并被认定为十级伤残后，劳动者可以根据相关法律法规和工伤保险政策，向社保局申请相应的赔偿。
社保局会按照规定的程序和标准，计算出劳动者应获得的赔偿金额，并将其打入劳动者指定的银行账户，劳动者可以在收到赔偿款后，根据自己的需要进行合理支配。
需要注意的是，具体的赔偿流程和方式可能因地区、行业和具体情况而有所不同，以下是一些建议供劳动者参考：
1、了解政策规定：劳动者可以咨询当地的社保局或相关部门，了解具体的赔偿政策和程序，包括赔偿的项目、标准和申请要求等。
2、准备相关材料：根据社保局的要求，准备好相关的证明材料，如伤残鉴定报告、身份证、银行卡等。
3、及时申请：在规定的时间内，按照要求向社保局提交赔偿申请，并确保申请材料的真实性和完整性。
4、关注进展：及时关注赔偿申请的进展情况，如有需要，可以与社保局进行沟通和咨询。
5、依法维权：如果在赔偿过程中遇到问题或纠纷，劳动者可以依法维护自己的权益，如通过劳动仲裁、诉讼等途径。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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