裁决书到达双方当事人手中就产生法律效力了，但是有15天的上诉期，如果在上诉期内双方均未提出上诉，劳动仲裁裁决书一直有效。如果在上诉期内，有一方提出上诉，需要对该仲裁案件重新审理。
本篇文章目录一览：
- 1、劳动仲裁裁决生效时间是什么时候?
- 2、仲裁裁决多久可以强制执行?
- 3、最新工伤劳动仲裁申请书范本
劳动仲裁裁决生效时间是什么时候?
劳动仲裁裁决书的生效时间：裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决是终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。
裁决书在送达的时候，不一定双方同一天送达。如果双方都没有起诉到法院。生效时间为自收到之日起第十六日。收件那天算第一天。比如申请人是7月1日收到，在7月15日前可以起诉到法院，7月16日就生效了。被申请人是7月5日收到，如果7月19日为起诉的最后期限，7月20日为生效日。但裁决书是否真的生效了，要看7月20日双方都没起诉才生效。任何一方在起诉有效期限内向法院提起诉讼，则裁决书失效，法院裁决有效。
仲裁裁决多久可以强制执行?
仲裁裁决两年之后可以强制执行。仲裁申请强制执行的期限为两年。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
最新工伤劳动仲裁申请书范本
发生工伤纠纷的，可以申请仲裁，申请仲裁需要准备好申请书，下面是一仲裁申请书范本，相关内容仅供参考。
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