问题解答：
《劳动法》里爷爷奶奶外公外婆死亡没有规定有。丧假一般是职工的死亡时给予的假期，如父母、配偶、子女的死亡。由用人单位根据实际情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。
依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
商务调查来源链接：https://www.xjeyecenter.com
本文来自管理员投稿，不代表资源分享网立场，如若转载，请注明出处：http://www.duduzhe.cn/fb6e8C2pXUgVQBVA.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 劳动者依法享有休息和休假的权利，婚是特殊的假期，可能婚假大家了解比较多，但是关于丧假可能了解得并不多。 依据 劳动法第五十一条、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第 1 条、《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见
问：小李的外婆忽然去世，他需要回老家奔丧，可以向单位请丧假吗？期间的工资怎么算？ 答：小李是否可以请丧假与单位的规章制度有关。 丧假是指职工的配偶或直系亲属死亡时依法享受的假期。早在1980年，国家已对职工丧假问题作出了相关规定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和
问：小李的外婆忽然去世，他需要回老家奔丧，可以向单位请丧假吗？期间的工资怎么算？ 答：小李是否可以请丧假与单位的规章制度有关。 丧假是指职工的配偶或直系亲属死亡时依法享受的假期。早在1980年，国家已对职工丧假问题作出了相关规定。根据《关于国营企业职工请婚丧假
作为劳动者，享有各种福利待遇，假期方面就包括产假、年假、婚假等。如果劳动者家里有人去世，其还可以申请，休假期间，工资还能够照拿。按照规定，只有家里有去世时，劳动者才能向单位提出丧假申请。那么丧假直系亲属都包括谁？下面我们听听律师工作站小编的说法。 丧假直系
问：小李的外婆忽然去世，他需要回老家奔丧，可以向单位请吗？期间的工资怎么算？ 答：小李是否可以请丧假与单位的规章制度有关。 丧假是指职工的配偶或死亡时依法享受的假期。早在1980年，国家已对职工丧假问题作出了相关规定。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的
“公婆（或岳父母）过世了，有丧假吗？”、“奶奶去世了，可以请丧假吗？”，这些问题的答案你知道吗？ 一、哪些亲属过世了，可以请丧假？ 丧假出自于原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》：“国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具
发表回复
评论列表（0条）