年休假事由怎么填

律师解答休年假不需要理由，只需要自己提出。职工享受的年休假，是属于法定假。作为单位，的确需要统筹安排，但作为职工，想开始年休假，只需向单位提起申请就可。法律依据《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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刑事诉讼法回避的事由具体是怎么规定的

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2024-12-11 03:59:15

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管理员

2024-12-11 03:57:29

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