辞职报告不批然后直接走不可以，劳动者提交辞职报告后用人单位不批的在三十日后可以离职，否则需要承担相应的责任，辞职报告老板不批可以协商解决，协商不成可以通过仲...

　　写了辞职报告但是公司不批准可以和公司协商，协商不成功的，可以向当地劳动部门投诉或者申请仲裁，如果可提前三十天以书面的形式告知公司，到三十天后不需要其批准，也...

　　交了辞职报告老板不批可以先协商，协商不成的可以选择诉讼等方式来解决，交了辞职报告后一般三十天后可以离职，如果用人单位当天批准的，当天就可以办理离职手续。 　　...

　　写了辞职报告老板不批可以先与其协商，协上不成的三十日后可以办理离职手续，交了辞职报告后三十日可以离职，如果当天批准离职的，当天可以办理离职手续。 　　一、写了...

　　递交辞职报告不批劳动者可以询问理由，如果递交辞职过程中并无差错的情况下，是可以协商解决，协商不了是可以投诉、举报、起诉等方式维护自己的权益。递交辞职报告后不...

　　交了辞职报告公司不承认的话，可以邮寄一份辞职书并保留好快递单，用来作为公司已收到辞职申请的凭证；正式员工辞职报告提交三十天后可以离职，试用期员工辞职报告提交...

　　我们都知道，员工在试用期只要提前三天与用人单位申请就可以离职了。那么员工试用期辞职公司不批怎么办？职工试用期辞职支付金吗？为了帮助大家更好的了解相关知识，法...

　　辞职报告不是一定要单位发的才有效，就算单位没有提供，自己也是可以提交报告的。合同到期不续签是不需要写辞职报告的，只要通知对方即可，并且办理交接手续。 　　一、...

如果劳动者签订了三方合同的话，一般劳动者去到企业报道以后，第三方协议就会失去效用。这个时候应该同用人单位，如果签了合同以后想要辞职的话，提前三十天通知用人单位即...

　　辞职后还能回原单位工作，前提是用人单位同意。工伤辞职可得到的赔偿有一次性伤残补助金、以及生活护理费。辞职后可以在一年内进行工伤。 　　一、工伤辞职后还能回原单...

　　一、辞退和辞职的区别在哪里 　　辞退和辞职的区别如下： 　　1.含义有区别。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除或的行为。 　　辞退是用人单位解雇职工的一种...

　　我国劳动法有规定，如果劳动者对自己的工作不满意，可以向用工单位提前一个月提出辞职申请，趁早选择一个自己的满意的工作岗位。那么合同到期离职与辞职区别？为了帮助...

问题解答： 合同到期时劳动者并不需要递交辞职报告，如果不愿意续签的，和用人单位终止即可；而辞职报告是在劳动合同到期前交给单位的，是解除劳动合同的一种方式。 依据：...

为了更好的应对生活中可能会发生的问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与辞职公司拖欠工资多久算违法,公司拖...

签了后辞职，一般不构成。如果单位对劳动者进行了专项培训，签订服务期协议的，辞职违反服务期约定的，需要支付。除培训和竞业限制外，用人单位与劳动者约定的违约金，都是...