问题解答： 劳动者因个人原因主动辞职的，一般没有年假补偿。如果是因单位的安排导致没休假，之后劳动者依法解约的，则可以要求单位确定其应休未休年假的天数，按照劳动者日...

问题解答： 劳动者主动辞职时因个人原因未休年假的，一般没有年假补偿；如果因单位的原因没有休年假的，单位需要计算其应休未休年假的天数，按照职工日工资收入的300%来支付...

正规辞职个人申请书2024（通用34篇） 正规辞职个人申请书2024 篇1 　　尊敬的领导： 　　你好! 　　非常感谢领导给予我在贵公司(XX公司)工作的机会以及在这近一年来的指导与...

劳动法规定，工伤职工可以选择继续与用人单位劳动关系或者解除劳动合同。因此，工伤职工可以辞职。 但是，工伤职工辞职需要注意以下几点： 一、工伤职工应当在医疗期满后15...

　　对于员工来讲辞职是必须享有的权利，但是辞职会涉及到很多的内容，比如说什么时候辞职，辞职之后要怎么办？对于员工来讲，了解这些问题是非常重要的。下面我们请法务时...

辞职报告是个人向公司表示离职的一种方式，通过书面材料可以更准确和清晰地表达自己的意见和情感。7.以下是一些写给同事的辞职信范文，你可以参考一下如何与同事们分享离职...

在工作生涯中，辞职报告是我们不可避免要面对的一项任务。范文三：尊敬的领导，我在公司的工作经历让我受益匪浅，获得了宝贵的工作经验和职业技能。但是，基于个人发展的考...

在申请书的撰写中需要我们注意使用恰当的格式和排版，以增加整体的美观和专业性，我们需要注意申请书的格式和排版，使其整洁、易读，以下是即答法律小编精心为您推荐的总经...

问题解答： 律师解析： 一般情况下，劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

　　辞职申请表时间应当填写提交辞职的那天时间。具体的离职日期也可以写到辞职申请书里，以提交辞职申请和正式辞职两个日期进行区分可以让用人单位更清晰的知道到时候结算...

　　没有试用期的辞职需要提前一个月向单位书面提出申请，对于劳动者而言是享有辞职的权利的，在试用期辞职需要提前三天通知用人单位，正式员工需要提前三十天通知用人单位...

导读： 关于公务员(领导干部)如何办理辞职的手续，《》规定：公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员...

一、辞职公司不放人怎么办 　　劳动者想要辞职的，公司不放人，处理方式为：如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书...

　　提交辞职报告后不到三十天可以走的，但需要与用人单位协商一致，否则需要满一个月才能够离职，提交辞职报告后单位开除是不合法的，除非造成公司严重损失、严重失职等违...

央视企业在员工离职时候就应该结清劳动者的工资，最晚不能超过员工十五天以上在进行发放，若公司拒绝支付员工离职月的工资，员工可以与公司进行协商解决，若是协商解决不成...