甲方： 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 个月，自 年 月 日起至 年月 日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、...

很多人在入职新单位时，会被用人单位以考察工作能力为由强行签订一份试用期合同，类似约定：试用期六个月；试用期工资减半；试用期满后单位可以根据员工表现决定录不录用；...

甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)： 根据《中华人民共和国 劳动法 》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平...

试用期需要签订劳动合同。那么试用期签订劳动合同吗？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，快速解答您的...

在试用期不签订劳动合同是否违法，需要根据具体情况来判断。 根据相关规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。同时，劳动合同中应当包含试用期的...

在职场中，试用期是雇主和员工之间相互了解和适应的阶段。有时候在试用期结束后，员工在离职时发现自己的工资发放不符合预期。那么，新入职试用期离职工资发少了，员工是否...

员工在内辞职吗？ 一、员工在试用期内可以随时辞职吗？ 员工在试用期内不可以随时辞职，用期内，劳动者提出离职分三种情况处理： 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定...

摘要：行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。五、乙方享受公司试用期...

撰写月工作总结是我们对自己工作成果的一次梳理和总结，可以帮助我们更好地认识自己的工作能力。以下是一些具有代表性和指导意义的月工作总结范文，希望能够帮助到大家提升...

律师解答 公司试用期需要签合同。根据法律规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，应当签订劳动合同。劳动合同中可以约定试用期的相关内容，但是不能单独签订试用期合同。 法...

律师解答 公司试用期也是有合同的。根据法律规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，应当签订劳动合同。劳动合同中可以约定试用期的相关内容，但是不能单独签订试用期合同。 ...

问题解答： 试用期辞职，，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，劳动报酬低于当地最低的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位...

在职场中，很多小伙伴进入一个工作环境、也非常陌生，与此同时，对于自己刚刚入职，试用期内的很多事情都无从下手，也都对于很多基本的政策也不是非常了解。 今天我们就来一...

导读：不论是正式工还是试用期，工资都必须按照规定按时按量发放，那么试用期工资发放标准是怎样的？试用期工资不得低于多少？跟着法务时刻的小编一起来看看吧。 试用期工资...

我国对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和...