摘要：笑来迎接业主，问好：您好，请问您有什么事情吗?认真、耐心地聆听业主所提及的问题，并对其做到完整登记，无遗漏，及时协调处理，确保回访率100%，业主告辞时，主动起...

简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《品检员试用期工作计划(共7篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《品检员试用期工作计划(共7篇)》...

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问题解答： 试用期工资不能低于最低。不仅不能低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十，也不能低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的标准是劳动者在...

由于网络的飞速发展，信息传播越来越广泛，当人们在生活、工作中遇到不懂的问题，只需要在网上就能学习了解，今天小编就给大家来讲解关于缴费基数的规定是什么方面的内容，...

要看被解雇的理由是什么，如果是因为不符合录用条件或者存在其他法定过错情形被解雇的，则不可以要求赔偿;如果是因为公司裁员被解雇，或者被无过失性解雇的，则可以要求赔偿...

文章转自：公平法务网 摘要：负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。三、全面负责员工考勤工作。四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。五、办...

问题解答： 试用期不可以不交。用人单位与劳动者自用工之日起建立了，用人单位有义务为职工购买基本养老、基本医疗保险、保险、失业保险、生育保险等社会保险。 依据： 《中...

问题解答： 对试用期的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同...

问题解答： 试用期的时间规定：期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的...

　　在现实生活中，我们都知道对于职工在职场内的时候，是有试用期的存在，是否离职都是有权决定的。那么试用期离职不同意怎么处理？员工在试用期辞职不批如何处理？为了帮...

试用期因不合适被辞退的，被辞退的劳动者没有补偿金。用人单位和劳动者之间可以约定一个是试用期，在试用期内，劳动者需要经过试用期的考核之后，才可以正式的进入到工作单...

问题解答： 七天试用期没工资维权的方法：可以向用人单位进行协商，协商不成，可以向劳动行政部门进行举报，要求支付劳动报酬；也可以向调解组织申请调解，如：依法设立的基...

新人试用期转正申请书（精选34篇） 新人试用期转正申请书 篇1 　　尊敬的公司领导： 　　我是__部门的__，于__年__月__日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已...

简介：法务时刻小编为你整理了多篇相关的《2024营业员试用期工作总结》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻还可以找到更多《2024营业员试用期工作总结》。 营业员试...